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2008-07-21 | 离职后拖欠工资,如何申请劳动仲裁

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标签: 劳动仲裁 

案例说明:

我在一家公司任职生产课长,离职后拖欠3个月工资,讨要多次无果,想申请劳动仲裁,支付工资,补偿金和额外加班费,但无劳动合同,工资口头协定为4000,生活补助300,每天工作12小时,从未计算加班费。时间从2006年4月到2007年9月,每月加班100个小时左右,辞职后一个半月未发工资,现在想申请劳动仲裁,按照劳动法,我可以申请支付工资.补偿金和额外加班费,但具体数额不清,请问如何填写申请书?怎样举证?我手中只有工作证和几个月的工卡复印件我在一家公司任职生产课长,离职后拖欠3个月工资,讨要多次无果,想申请劳动仲裁,支付工资,补偿金和额外加班费,但无劳动合同,工资口头协定为4000,生活补助300,每天工作12小时,从未计算加班费。时间从2006年4月到2007年9月,每月加班100个小时左右,辞职后一个半月未发工资,现在想申请劳动仲裁,按照劳动法,我可以申请支付工资.补偿金和额外加班费,但具体数额不清,请问如何填写申请书?怎样举证?我手中只有工作证和几个月的工卡复印件。

百度知道解答:

用人单位有以下几点违法:
1,没有和你签定劳动合同.
2,超时加班.
3,拖欠员工工资.

你现在属于事实劳动关系,劳动法规定的"举证"是倒置的,但最好有工资单,上班打卡复印件,人证等相关证据.因为有的用人单位证据真实值得怀疑.

如何写劳动争议仲裁申诉书?

劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。
1. 首部应写明以下内容:①标题:劳动争议仲裁申诉书。②争议当事人:申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。

2. 正文应包括:①请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。②事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。

3. 尾部应包括:申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交),物证、书证件数。

申诉申请书,叙述的事实应实事求是,突出重点。请求事项要简明扼要,引用法律条文要准确。




(仲裁文书样本之二)


劳动争议仲裁申诉书


申 诉 人
被 诉 人

姓 名

或单位名称

姓 名

或单位名称


单位性质

单位性质


法定代表人

姓 名



职务

法定代表人

姓 名



职务


性别

年龄

性别

年龄


民族或

国籍

用工性质

民族或

国籍

用工性质


工作单位

工作单位


地 址

地 址


电 话

电 话


邮 编

邮 编





请求事项:
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|---------------------------------------事实和理由(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------此 致
×××劳动争议仲裁委员会
申诉人:________(签名或盖章)
年 月 日
附:1.副本___________份;
2.物证___________件;
3.书证___________件。
注:1.申诉书应用钢笔、毛笔书写或印制。
2.请求事项应简明扼要地写明具体要求。
3.事实和理由部分空格不够用时,可用同样大小纸续加中页。
4.申诉书副本份数,应按被诉人数提交。



仲裁文书样本之二的说明



一、本申诉书样本是根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条的规定制作的。

二、本申诉书是为指导劳动争议当事人进行仲裁申诉,供申诉人使用的。

三、申诉人在书写申诉书时,应用钢笔、毛笔或打印。申诉书由正本和副本组成。副本份数应按被诉人人数提交,由仲裁委员会送达被诉人。

四、“请求事项”,是指申诉要达到的目的和要求,应具体写明。

五、“事实与理由”部分应注意将证据、证人的详细情况写明。空格不够用时,可续加中页。

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